高祀敏
什么价位算是高薪？1989年高薪概念刚兴起时，上海“波特曼”一位人事经理2000元人民币的月薪让人目瞪口呆。时至今日，几十万的年薪也不会让人们稍有惊讶。济南一位注册会计师综合其所审计的一些单位员工的工资状况认为，月薪在4000元以上（不含奖金）可以作为高薪的一个标准。在上海，月薪起码在8000元左右才能勉强算作高薪。 那么，市场能够提供给我们的高薪职位都在那儿呢？ 上海某猎头公司的一位经理总结说，高薪职位大部存在于下列几个部门：1、高新技术产业部门，如电脑业、通讯业、生物制药业等。2、传统的高附加值产业，如金融业、化妆品业、某些饮料行业。3、大部分岗位工资平平，但个别岗位需要高级人才加盟的行业，其工资水平往往距离拉得很大。 究竟是哪些人在拿高薪呢？作者将其分为四类：第一类人掌握了世界顶尖技术，其中有一部分人资质获国际认证，像精算师、注册会计师以及IBM、微软、惠普等计算机公司的技术工程师。第二类人员，知识、技术不一定是顶尖，但市场存量少，例如资本运营人才，在国内刚起步，与国际上经验丰富的人士相比根本不具竞争力，但因为少，所以收入扶摇直上。第三类人个人经验或头脑参与因素较多，他们的资质往往由市场自然认定，例如广告公司创意策划人员、高级培训师、咨询专家等。
 |
